受累于美元走强和美国国债收益率上升，黄金周五(8月11日)小幅收低。投资者在评估最新一批通胀报告和消费者信心，以寻找有关美联储下一步利率举措的更多线索。

　　现货黄金走势概述

　　周五(8月11日)亚市尾盘，黄金价格接近跌破1910美元，随后微幅回升至1916美元。美国7月消费者物价指数(CPI)同比上涨3.2%，略低于预期的3.3%。由于对数据的解读没有过于一致的观点，美联储9月进一步加息的恐慌席卷贵金属市场，捍卫美元买盘。分析师警告，金价短线前景看跌，且仍未达到超卖区域。

　　美市尾盘，现货黄金收报1913.51美元/盎司，上升1.35美元或0.07%，日内最高触及1920.92美元/盎司，最低触及1910.56美元/盎司。过去一周，现货黄金下跌29.03美元，跌幅1.49%。

　　黄金技术分析

　　FXEmpire分析师James Hyerczyk表示，黄金目前交易价格为1916.05美元，较前4小时收市价1913.54美元略有上涨，显示出最小的上涨趋势。

　　与200-4小时移动平均线1940.77相比，黄金交易价格低于该阈值，表明看跌情绪，看50-4H均线1933.14也能得出同样的结论，目前的价格也仍低于该平均水平。

　　金价14-4小时RSI为40.02，表明动能减弱，但尚未达到超卖区域。

　　消息面

　　PPI数据为美联储鹰派主张增加更多弹药

　　周五公布的最新通胀数据显示，7月份工业生产者出厂价格指数(PPI)环比上涨0.3%。道琼斯调查的经济学家预计，美联储和市场参与者密切关注的这份报告将环比上涨0.2%。

　　LPL Financial首席全球策略师Quincy Krosby表示：“批发价格的上涨提醒人们，依赖数据的美联储尚未准备好宣布其抑制通胀的行动取得胜利。毫不奇怪，今天的报告为美联储的鹰派提供了更多弹药，可以在美联储确信已达到最终利率之前主张再次加息。”

　　该报告发布前一天，7 月份消费者价格指数同比低于预期。价格同比上涨3.2%，低于市场普遍预期的3.3%。然而，排除波动较大的食品和能源成本的所谓核心消费者物价指数(CPI)较上年上涨4.7%。

　　标准普尔500指数和纳斯达克指数本周将分别下跌0.5%和1.7%。两者都有望连续第二周下跌，这是自2022年12月结束四周连续下跌以来，以科技股为主的纳斯达克指数首次出现连续第二周下跌。道琼斯指数是三大主要股指中的一个异类，有望小幅上涨。

　　数据显示美国7月份生产者价格上涨后，美元和债券收益率走强，周五金价徘徊在一个月低点附近，并连续第三周下跌，在盘中跌至7月7日以来的最低水平。截至发稿，现货黄金上涨0.18%为1,918.07美元/盎司 。本周到目前为止，金价已下跌近1.4%。

　　Kitco高级市场分析师Jim Wyckoff表示：“生产者价格指数略高于预期，推高了国债收益率，并小幅提振了美元指数。这给黄金市场带来了一些压力。”“我们还看到黄金和白银的技术性抛售，因为图表在过去几周变得更加短期看跌。”

　　美国7月非农就业报告“夸大造假”？

　　美国劳工统计局(BLS)捏造非农就业报告(NFP)的市场传闻获得证实，渣打银行外汇研究和北美宏观策略主管Steve Englander做出令人震惊的评估，他表示，刚发布的7月非农就业报告存在夸大造假，实际数据为-3万，且强调一年内的模型调整异常。他提到，若美国当局不进行调整，7月份公布的18.2万个就业岗位可能会下降而不是上升。

　　观察市场观点，人们早就传言美国劳工统计局有捏造和“追求目标”就业数字的倾向，但这一切仅限于传闻，很少有人敢在正式的公开场合提出这样的指控。本周，情况发生了变化。Englander直接表明：“在8月7日发布的7月非农就业报告中，劳工统计局的BD模型极大地夸大就业增长的强度。”

　　“与大流行前的水平相比，过去一年的BD调整也异常高，”他继续强调。

　　尽管薪资专家对此非常熟悉，但对于那些不熟悉劳工统计局如何“构建”每月就业人数的细微差别的人来说，Englander解释说：“讨论劳工统计局的出生死亡(BD)模型通常被视为荒谬的角度。”

　　不仅仅是Englander，花旗前首席外汇策略师也无法再接受美国劳工统计局的BS数据，原因是7月份未季节性调整(NSA)非农就业和实际BD调整模式贡献的28万个就业岗位之间，存在令人难以置信的差异。

　　这位渣打银行策略师随后还嘲笑了美国劳工统计局一系列无情的下调，其目的正是通过大幅下调历史数据来掩盖其实时数据的捏造。

　　Englander补充说，这种幅度的NFP潜在下调是通过观察如何使7月非农与不包括BD调整的私人非农和已发布的总体非农之间的历史关系保持一致来获得的。

　　Englander假设如果数据捏造不是故意的，而是有缺陷的统计结果，该怎么办？正如他所说：“行为问题是，当现有企业收缩时，对经济前景的乐观情绪是否会导致新成立的企业创造出许多就业机会。劳工统计局的企业就业动态数据

　　于行政数据，而不是数据。比一个模型告诉我们这种情况不太可能发生，直觉上，新公司和现有公司创造的就业机会往往会同步变化，这就是我们怀疑美国劳工统计局动物精神过剩的基础。”

　　“是的，理论上公布的数据可能正确反映了7月份劳动力市场发生的情况，就像理论上2023年每个月的就业人数都有可能一样修正较低，但可能性很小，并且将与过去的模式发生重大偏差，”他补充称。

　　当然，无论数据是有意还是无意地被操纵，美国劳工统计局都无需担心，因为尽管就业季度普查结果公布，但要到2024年春季才能获得7月份新公司和关闭公司就业变化的明确数据，工资QCEW将更快地向市场提供有关总体就业创造的信息。

　　作为附带评论，Englander还指出，美国劳工统计局使用标题非农来调整JOLTS样本，以与非农就业增长保持一致。因此，如果总体就业增长被错误衡量，劳工统计局也可能会歪曲可疑JOLTS样本中的职位空缺，以与非农就业数据对就业创造的错误计算保持一致。

　　ZeroHedge对此给出评论：“换句话说，所有的劳动力市场数据都是被操纵的并且是错误的。”

　　最后，Englander 警告说，不仅仅是7月份可能会出现下滑，过去当不包括BD的12个月私人非农平均值接近当前水平时，12个月BD平均调整幅度比之前低35-60k，而它现在正在运行。